10.3969/j.issn.1001-8409.2014.01.019
安全氛围对员工安全行为的影响——心理资本中介作用的实证研究
基于社会认知理论和心理资本理论,依据309份来自我国煤矿企业的有效问卷,运用逐步回归方法进行实证研究,结果表明:(1)安全氛围对心理资本产生显著的正向影响;(2)心理资本对安全行为产生显著的正向影响;(3)心理资本在管理者允诺、监管者行为、安全政策、安全交流、安全培训与风险准备影响安全遵守行为的过程中发挥部分中介作用;在管理者允诺/安全培训、安全意识/安全政策/安全交流/风险准备影响安全参与行为的过程中分别发挥完全中介与部分中介作用.
安全氛围、安全行为、心理资本、中介作用
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F272;X922(企业经济)
国家自然科学基金项目71271206;教育部新世纪优秀人才支持计划项目NCET-10-0766;中央高校基本科研业务费专项资金项目JJ120591;教育部人文社会科学研究青年基金项目11YJC630218;中国博士后科学基金面上项目2012M511820
2014-03-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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