10.3969/j.issn.1001-8409.2014.01.015
授权型领导对知识团队绩效的影响机理研究
从团队整合的视角构建并检验了授权型领导、社会整合、知识整合与团队绩效之间的内在联系.实证结果表明,授权型领导对团队绩效具有显著正向影响,社会整合和知识整合在其中发挥中介作用.
授权型领导、知识团队绩效、社会整合、知识整合
28
C936;F224(管理学)
国家自然科学基金项目70872098
2014-03-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
68-71
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10.3969/j.issn.1001-8409.2014.01.015
授权型领导、知识团队绩效、社会整合、知识整合
28
C936;F224(管理学)
国家自然科学基金项目70872098
2014-03-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
68-71
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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