组织创造力的形成机理研究

摘要：

应用创造力的皮格利翁效应理论,对创造动机在组织内不同层次之间的传导过程进行分析；借鉴知识创造的转化模型,构建了个体想法产生向组织想法产生的跃迁机制；依据组织创造力的交互作用模型,提出了影响组织创造力形成的主要组织及环境因素,最终系统性地构建了组织创造力的余弦式周期形成框架.

关键词：创造力、组织创造力、形成机理

所属期刊栏目：27

分类号：C936(管理学)

资助基金：教育部人文社会科学基金项目11YJA630069

在线出版日期：2013-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：25-28