前瞻性人格对员工变革行为的影响——心理安全气氛的调节作用

摘要：

着重探讨前瞻性人格(个体因素)、心理安全气氛(环境因素)分别对员工变革行为的影响,以及环境因素在个体因素与员工变革行为之间的跨层次调节效应.关于主效应的分析结论表明,前瞻性人格正向影响员工变革行为,心理安全气氛也正向影响员工变革行为.交互效应的研究结论表明,心理安全气氛正向调节前瞻性人格对变革行为的影响.

关键词：前瞻性人格、心理安全气氛、员工变革行为

所属期刊栏目：27

分类号：C93-03(管理学)

资助基金：教育部人文社会科学研究青年基金项目12YJC630128;上海市教育委员会科研创新项目12YZ157

在线出版日期：2013-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：108-112