10.3969/j.issn.1001-8409.2013.04.011
联盟企业间关系治理行为对合作绩效影响的实证研究——以信任为中介变量
构建了联盟企业间关系治理行为、信任与合作绩效三者间的关系模型并提出相关假设,通过实证研究验证了联盟企业间关系治理行为对合作绩效存在着不同程度的影响,以及信任在两者关系之间起到的中介作用.
联盟、关系治理、信任、合作绩效
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F273.7(企业经济)
国家教育部人文社会科学研究规划基金项目12YJA630013
2013-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
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