10.3969/j.issn.1001-8409.2012.12.022
团队互动过程对个人创新行为的影响机理研究
团队互动过程是影响成员创新行为的重要情境因素,团队的任务和人际互动将有助于强化成员创新活动的主观规范进而促进个体的创新行为.
团队互动过程、创新主观规范、个人创新行为
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F243(劳动经济)
国家社会科学基金项目11BGL017;中央高校基本科研业务费专项资金资助项目SWU1209381;重庆市教学改革项目20700102
2013-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
99-102,107