10.3969/j.issn.1001-8409.2012.07.020
团队多样性氛围、团队凝聚力和团队创造能力的关系研究
通过分析团队多样性氛围和团队创造能力之间的关系,研究发现:团队多样性氛围和团队的凝聚力是正向关系;团队多样性氛围和团队的创造能力之间是正向关系;同时团队凝聚力对团队多样性氛围和团队创造能力之间的关系有部分中介作用.
团队、多样性氛围、凝聚力、创造能力
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C939(管理学)
国家自然科学基金重点项目71032002;国家自然科学基金面上项目71072133
2012-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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