我国上市公司CEO薪酬的影响因素及其法律规制

摘要：

从高薪酬会带来的问题入手,从公司业绩、公司规模、个人能力和董事会独立性四个方面对CEO薪酬的影响进行了实证研究.研究发现,公司业绩与CEO薪酬正相关.并从法律角度对CEO薪酬的规制问题提出合理化建议.

关键词：CEO薪酬、影响因素、披露制度、司法调整

所属期刊栏目：26

分类号：F276.6(企业经济)

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：123-126