环境变动、非营利组织创新与组织绩效的关系研究

摘要：

将组织创新的研究视野拓展至我国不同类型的非营利组织,构建了环境变动、非营利组织创新与组织绩效间关联的概念模型,并以浙江省的公益型和互益型非营利组织为样本对概念模型进行了实证检验.研究结果表明,环境变动对非营利组织创新有直接推动作用,非营利组织创新对组织绩效也有直接正向影响；虽然环境变动对非营利组织绩效的直接影响并不显著,但非营利组织通过采用组织创新战略,可以使环境变动对组织绩效间接产生积极的影响.

关键词：环境变动、非营利组织、组织创新、组织绩效

所属期刊栏目：26

分类号：F270;C912(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目71062004,71162018;教育部人文社会科学研究项目09YJC630112;江西省高校人文社会科学研究项目GL1052

在线出版日期：2012-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：4-9