影响组织创新采纳的因素整合模型

摘要：

通过回顾影响创新(技术)采纳的因素研究,整合个人、环境、组织、技术、任务和组织间的因素,以及这些因素可能的相互作用,提出了一个影响组织创新采纳的因素整合模型,并对这一模型的理论和实践意义进行了讨论.

关键词：组织、创新采纳、信息技术、影响因素

所属期刊栏目：25

分类号：C931.6(管理学)

资助基金：新世纪优秀人才支持计划资助项目0000-X07173;教育部人文社会科学研究资助项目08JC630072;博士后科学基金资助项目20080430105

在线出版日期：2011-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：127-129,134