基于全面薪酬的科技工作者激励组合优化研究

摘要：

以科技工作者"复杂人"假设为前提,利用委托-代理理论分析了全面薪酬激励组合的有效性,并在此基础上从消费者均衡视角构建了激励组合优化模型,以期为完善我国科技工作者激励机制提供参考.

关键词：科技工作者、全面薪酬、激励组合、优化

所属期刊栏目：24

分类号：G316(科学研究工作)

资助基金：人力资源与劳动保障部项目RS2009-26

在线出版日期：2011-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：27-29,33