10.3969/j.issn.1001-8409.2010.09.022
组织公民行为的保持和自强化机制研究——基于社会嵌入的视角
组织公民行为体现的是员工的合作意愿,与组织绩效密切相关,因此保持并强化组织公民行为显得异常重要,社会嵌入观点为组织公民行为的保持和强化提供了分析视角,组织公民行为不仅受积极组织背景特征的影响,在行为实施过程也会产生有利于组织公民行为持续和强化的因素.
组织公民行为、自强化机制、社会嵌入
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C936(管理学)
国家自然科学基金重点项目70732001
2010-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
107-109,114