网络结构、关系治理与家族企业网络组织学习——基于东西部地区的实证

摘要：

在将家族企业网络区分为人际关系网络、经济网络和混合网络的基础上,利用浙江和重庆等东西部省市266家样本家族企业的调查数据,实证检验了家族企业的网络结构、关系治理与网络组织学习之间的基本关系,结果发现:第一,总体上看,网络中心度、信任对家族企业组织间知识转移和创新均具有显著的正向影响,网络性质对家族企业组织间知识转移也具有显著的正向影响;第二,从网络性质来看,在家族企业人际关系网络中,网络中心度、信任对知识转移有显著的正向影响.在家族企业经济网络中,网络中心度、信任对知识转移有显著的正向影响,但网络关系持久度对知识转移却产生了显著的负向影响.无论是在家族企业人际关系网络还是经济网络中,网络结构对创新行为均无显著的影响,但创新行为将显著地受到家族企业组织间信任水平的影响.

关键词：家族企业、网络结构、关系治理、组织学习

所属期刊栏目：24

分类号：F270.7(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目70972144;教育部人文社会科学研究基金项目09YJA630160;重庆市首批高等学校优秀人才资助计划项目渝教人[2009]2号

在线出版日期：2010-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：87-91