企业原动力、市场力与竞争绩效关系的实证研究

摘要：

将企业能力细分为原动力和市场力两个层面,其中原动力包含学习能力、变革能力和组织能力三个能力因素;市场力则包含客户服务力和战略应变力两个能力因素.建立了一系列的理论假设命题和分析模型,通过对企业问卷采样对假设和模型进行了检验.检验结果表明,变革能力和组织能力都对企业的市场力产生积极的作用,对企业绩效的间接作用也很显著,但学习能力对市场力和绩效的贡献都不明显;市场力在企业的原动力和绩效之间起到显著的中介作用,还对企业绩效产生一种直接的影响,尤其是战略应变力的积极作用更为突出.

关键词：资源基础理论、原动力、市场力、竞争绩效

所属期刊栏目：24

分类号：F270.7(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目70502019、70872065;教育部人文社会科学研究项目08JA630048;教育部"新世纪优秀人才支持计划"NCET-08-0804;上海市曙光计划项目07SG41;上海财经大学"211工程"三期重点学科建设项目

在线出版日期：2010-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：93-100,105