10.3969/j.issn.1001-8409.2010.07.017
工作压力调节和中介作用分析:以工作控制模型为例
以企业中高层管理者为研究对象,采用问卷调查法,收集MBA班在职学员和(高级)管理培训班学员所填写的问卷,在208份有效问卷数据的基础上采用SPSS、Amos和SmartPLS软件和4种方法来分析工作压力在工作控制感和工作倦怠之间是起到调节作用还是中介作用.结果显示:用潜变量的因子得分作回归分析、分组结构方程模型和带乘积项PLS结构方程模型都不支持工作压力在工作控制和工作倦怠之间的调节作用假设;结构方程模型结果支持工作压力在工作控制和工作倦怠之间存在非完全中介作用.
工作压力、调节变量、中介变量、PLS、题目打包技术
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C936(管理学)
2010-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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