基于组织支持感知的事业单位组织承诺研究

摘要：

从组织支持感知角度对事业单位员工进行实证分析发现,事业单位员工的薪酬满意度、对LMX的理解、对于单位职业发展机会的理解、认为单位的工作家庭支持均与POS水平正相关,POS水平与组织承诺正相关,关系对于较高专业承诺的员工与较低专业承诺的员工相比更加牢固.

关键词：组织支持感知、事业单位、组织承诺、专业承诺

所属期刊栏目：24

分类号：C936(管理学)

在线出版日期：2010-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：71-75