10.3969/j.issn.1001-8409.2010.02.026
勘察施工企业员工满意度调查分析
基于员工满意度的契约理论和勘察施工企业的行业特征,以问卷调研方式获取反映员工满意度的相关样本数据,用SPSS13.0统计软件做数据处理和分析,结果显示:在影响勘察施工企业员工满意度的诸因素中,工资福利的内部公平性、绩效考评的客观性、职业发展梯度空间的畅通性是员工认同度较低的因素,资历则是员工身份的显著性因素.
勘察施工企业、员工满意度、调查分析
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F270(企业经济)
2010-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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