绩效管理认知对高校中层干部敬业度影响实证研究

摘要：

以某高校的中层于部为样本,发现他们的绩效管理认知(制度了解程度,目标接受程度和绩效反馈效果)对其敬业度有影响.

关键词：绩效管理认知、员工敬业度、高校中层干部

所属期刊栏目：23

分类号：C936(管理学)

资助基金：国家自然科学基金项目70802010;电子科技大学2006年度哲学社会科学研究基金

在线出版日期：2010-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：113-117