团队内部社会网络特征影响团队创造力过程的实证研究

摘要：

探讨了团队内部社会网络特征对团队创造力的影响及其作用机制.结果表明,团队内部社会网络异质性与团队创造力正相关,团队内部网络联系强度与团队创造力负相关,知识分享行为在团队内部网络特征与团队创造力的关系中起中介作用.

关键词：团队内部社会网络、网络异质性、联系强度、团队创造力、知识分享行为

所属期刊栏目：23

分类号：C963(人才学)

资助基金：国家自然科学基金资助项目70872098

在线出版日期：2009-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：25-28