中小高新技术企业员工忠诚度影响因素研究——以广州市为例

摘要：

以对广州市中小高新技术企业员工的问卷调查为基础通过统计分析证实:人际关系、领导因素、企业制度、企业前景、薪酬福利和个人发展与中小高新技术企业的员工忠诚度显著正相关,而领导因素、薪酬福利和个人发展对中小高新技术企业员工的忠诚度有显著的预测作用,其中领导因素最关键.

关键词：中小高新技术企业、员工忠诚度、影响因素

所属期刊栏目：23

分类号：C936(管理学)

在线出版日期：2009-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：115-118,124