人力资源管理最佳实践活动研究——湖南省制药企业的实证分析

摘要：

以湖南省内63家制药企业为研究对象,按照人力资源管理最佳实践观的一般原则,通过考察人力资源实践活动和绩效指标,验证并探讨人力资源管理最佳实践活动内容,研究发现基于绩效的薪酬制度、严格的招聘和甄选、广泛的技能培训和开发、高度的工作保障等实践活动与企业绩效关系更为紧密.

关键词：人力资源实践、最佳实践观、组织绩效、制药企业

所属期刊栏目：23

分类号：F272.92;F406.15(企业经济)

资助基金：湖南省教育规划课题06c363

在线出版日期：2009-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：139-144