Karasek工作压力扩展模型的实证研究

摘要：

针对Karasek工作压力模型发展中的问题,采用规范的实证研究方法,运用验证性因子分析和层次同归技术对357份有效数据进行分析.结果显示:Karasek原始模犁所提出的转化机制在扩展模型中没有出现;且在复杂工作条件下,工作激励机制出现不兼容现象,以工作控制为代表的内在激励机制与以工作社会支持为代表的外在激励机制不能同时起效.

关键词：工作要求、工作控制、工作社会支持、工作压力、工作激励

所属期刊栏目：23

分类号：C936(管理学)

资助基金：国家自然科学基金项目70872089

在线出版日期：2009-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：127-132