"关系-结构"双重社会网络对工作绩效作用机制研究——N城地产销售业调查结果的实证分析

摘要：

通过对地产销售从业人员的实证调查,探究销售人员的"关系性"和"结构性"社会网络对其工作绩效的影响机理.实证研究发现:关系社会网对工作绩效的影响具有稳定性,但对工作绩效的不同维度的影响变量存在显著差异;结构社会网对工作绩效影响力度小,主要集中在情感网络程度中心性和情报网络中介中心性两个变量上;结构社会网在关系社会网与工作绩效关系中不起中介作用.

关键词：社会网络、工作绩效、网络中心性、网络中介性

所属期刊栏目：23

分类号：F293.35(城市与市政经济)

在线出版日期：2009-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：134-139,144