10.3969/j.issn.1001-8409.2008.06.029
高管团队权力分配的前因及其对企业绩效影响路径研究
在对国外同类研究文献进行回顾的基础上,构建了企业高层管理人员的权力分配模式,通过对西安高新技术开发区企业的实证研究,分析和验证了高管团队权力分配与企业绩效之间的关系.
高管团队、权力分配、团队效能、企业绩效
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F272.91(企业经济)
航空基础科学基金项目04J53077;陕西省自然科学基金项目2005KR96
2008-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
139-144