10.3969/j.issn.1001-8409.2008.04.007
基于委托代理理认的中国企业年金受托人激励模型分析
在分析中国企业年金运营特点和代理人激励理论的基础上,认为中国企业年金受托人的显性激励是中国企业年金运营风险控制的关键问题之一.并从企业年金委托代理关系分析出发,构建了企业年金受托人激励模型.
中国企业年金、受托人、激励、模型
22
F279.23;F840.67(企业经济)
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
28-31
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10.3969/j.issn.1001-8409.2008.04.007
中国企业年金、受托人、激励、模型
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F279.23;F840.67(企业经济)
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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