10.3969/j.issn.1001-8409.2007.05.030
从日本的人力资源管理变革看我国事业单位的体制改革
介绍了日本人力资源开发与管理(HRD、HRM)的基本情况、发展趋势和世界主流经济发达国家在人力资源的开发及环境的成功案例,从宏观方面提出我国事业单位的使命、目标、任务战略选择及其HRM与组织结构、体制机制创新问题.
人力资源、开发管理、事业单位、变革创新
21
F240(劳动经济)
国际对外合作交流项目
2007-12-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
120-122,126