10.3969/j.issn.1001-8409.2007.03.035
国有、民营、外资企业人才集聚模式比较研究
提出人才集聚是企业人力资源管理发展的新阶段.在此前提下,论述了企业人才集聚模式的三个组成部分,从这三个方面分析了不同所有制类型的企业人才集聚模式的特点.通过对三种模式的比较,得出国有、民营与外资企业存在较大差距,并提出了建议.
人才集聚、国有企业、民营企业、外资企业
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F272.92(企业经济)
国家自然科学基金70573102;国家社会科学基金05JA790074
2007-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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