10.3969/j.issn.1001-8409.2005.04.025
民营企业文化的内涵界定与构成分析
回顾了企业文化内涵的相关理论,从中义文化观视角出发,对民营企业文化的内涵进行了重新界定.在此基础上,构建了民营企业文化构成指标体系,并运用实证调查数据和统计学因子分析法,得出了由价值观、企业制度、企业家风格、组织学习和社会责任等五个因子组成的民营企业文化构成因子分析模型.
民营企业、企业文化
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F276.5(企业经济)
2005-09-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
88-92