10.3969/j.issn.1001-8409.2005.02.025
企业文化建设效果的模糊综合评判
企业文化结构可分为基础部分、主体部分和外在部分,把这三大部分所包含各要素在实践过程中的实施情况,作为企业文化建设的影响因素,用二级模糊综合评判方法对其分析,得出企业文化建设效果的一个评价方法.
企业文化建设、效果、模糊综合评判
19
F270(企业经济)
2005-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
87-89,96
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10.3969/j.issn.1001-8409.2005.02.025
企业文化建设、效果、模糊综合评判
19
F270(企业经济)
2005-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
87-89,96
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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