中小学校长沟通力现状与提升对策
通用电气前董事长兼CEO杰克·韦尔奇说:“管理就是沟通、沟通再沟通.能够同下属有效沟通对企业领导人的工作成效很有推动作用.为此,我每天都在努力深入员工的内心,让他们感觉到我的存在.”普林斯顿大学曾对1万份人事档案进行分析,结果发现“智慧”“专业技术”“经验”只占成功因素的25％,其余75％决定于良好的沟通.哈佛大学的调查结果显示,在500名被解职的职员中,因沟通不良而导致工作不称职者占82％.还有研究表明,我们工作中70％的错误是由于不善于沟通所造成的.可见,沟通力极其重要.
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2018-01-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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