动其心·忍其性·增其能——激发青年教师职业动力的制度与文化建设

摘要：

现在学校普遍存在教师队伍年轻化的倾向.我校90后青年教师已占半壁江山.高比例青年教师给学校带来活力的同时,也带来很大的挑战,如青年教师的职业动力就是棘手的问题.

机标关键词：青年教师、教师职业、动力、制度、学校、教师队伍、年轻化、高比例、倾向、江山

分类号：TS1;TQ5

在线出版日期：2017-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：52-55