沟通就是一种领导力

摘要：

2007年7月,我做了一年校长以后接受组织的第一次检验,其中有一项是“教职工对班子成员和班子的满意度”.我的得分极低.我相信,如果不是因为广文中学是2006年两校合并需要磨合,如果不是因为我初任校长而且此前从来没有在学校做过管理工作,这样的满意度会导致一个结果,那就是调整岗位.基于以上的原因,组织上原谅了我,让我继续留任.

在线出版日期：2015-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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