如何扶正“奖励性绩效工资”政策?

摘要：

自奖励性绩效工资政策进入校园以来,便成为一个众说纷纭的话题.教师认为,所谓的奖励性绩效工资,就是拿自己的工资去奖励别人的绩效;教师层与管理层也因此矛盾重重,教师觉得管理层拿着自己的工资来管自己,管理层觉得自己干了活却得不到与之相应的报酬;对校长也没有什么好处,原来可以自由支配的“活钱”,现在都成照章办事的“死钱”,在教师激励方面显得很无力.

机标关键词：奖励性绩效工资

分类号：D630.3;G63;G521

资助基金：国家社会科学基金CFA110112

在线出版日期：2015-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：50-53