期待更多好教师
每个校长都期望能够招聘到好教师,因为教师是影响学校未来发展的核心力量.对老百姓而言,评判家门口的学校是否是好学校的标准,主要就是看学校教师的专业水平.但是,好教师从哪里来?做好教师队伍建设的“顶层设计”我认为,好教师不是从教育人才市场中来,而是在从事教育事业的过程中慢慢成长起来的,而好的教师管理机制有助于更多优秀教师的脱颖而出,也有助于更多优秀教师留在教育岗位.从这个角度讲,我希望政府出台的教师管理制度能符合教育规律,能够激励教师不断提升专业水平.
2015-02-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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