对”如何引导教师充电”的回应让精神成为师训工作的灵魂
@@ 数年来,我一直工作在教师培训的岗位上,忠诚地演绎着传统的师训模式,强调依托书本学理论,讲知识,练技术,但总感觉学员的积极性不够,主动性不足,无法达到预期的效果.许多学员也抱怨培训花钱、耗时,认为接受培训除得到一份继续教育证书外,收获不大.
教师培训、充电、师训、学员、继续教育、主动性、知识、证书、演绎、书本、模式、理论、技术、极性、岗位
G63;TP3
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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