高校辅导员职业倦怠成因及对策研究
高校辅导员作为助人行业中的特殊群体,极易产生职业倦怠现象。本文从目前高校辅导员在生理、心理、行为等方面所表现出的职业倦怠进行阐述,分析其产生职业倦怠的原因,并提出相关的对策和预防途径。
高校辅导员、角色冲突、职业倦怠
226
G641(高等教育)
2017-02-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
197-197,198
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高校辅导员、角色冲突、职业倦怠
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G641(高等教育)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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