高等教育管理的本质反思
从本质上对管理进行理解，其实就是人的管理和对人的管理,因此管理理论的逻辑基础也就是由对人本性的认识所构成的。传统高校管理的弊端逐渐显现，急需改革，知识经济时代带来的各种挑战以及伴随高校功能扩展而出现的各种不适应，这都是当前高等教育管理所面临的急需解决的问题,想要解决这些问题，就必须对人性假设理论进行利用。针对当前高等教育管理中普遍存在的政治化、功利化、产业化等各种不良现象与问题，本文做出了深入的分析,并针对高等教育管理的本质问题，从多个视角着眼进行了深刻的剖析,最后就高等教育管理的人性基础提出了自己的认识。
本质、高等教育管理、反思
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G649(高等教育)
2016-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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