我国企业人力资源管理存在的问题及发展趋势

摘要：

随着信息化社会的快速发展，我国企业人力资源管理管理尚未成熟就赶上了经济全球化、知识全球化的大浪潮，既是机遇，也是挑战。我国企业人力资源管理起步较晚，管理实践与美、欧等发达国家相比，还有待提高和完善。本文对我国企业人力资源管理应用与水平存在的问题进行探讨，以期为今后“十三五”我国企业经济转型时期人力资源管理研究和具体实践提供借鉴。

关键词：人力资源管理、经济转型、企业，管理创新

所属期刊栏目：202

分类号：F272?(企业经济)

在线出版日期：2016-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：280-280