延迟退休对就业的影响
劳动者的退休是每一个社会 发展过程中都要遇到的问题,退休并不是一个简洁,快速的行动和结果,它是一个非常缓慢需要时刻注意的过程。在制定延退政策时我们应注意以下几点:将公平作为首要前提,让延迟退休方案更加规范化,建立延迟法定退休年龄的法律制度,制定延迟退休年龄政策,充分考虑不同群体的之间实行政策的差异,要考虑相关的配套政策,采用渐进式延长退休年龄的方式,必须促进性别平等,应当强化利益激励机制,让劳动者逐渐愿意选择增加工作时间。
迟退休、就业、延退政策、社会公平
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F249.2(劳动经济)
2016-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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