浅析当前国有企业干部人事管理体制存在的问题及对策

摘要：

建设有中国特色现代企业人事制度是国有企业改革的重要方向，在市场经济体制下，深化国有企业人事制度改革，对国有企业改革及发展具有重要的意义。本人结合当前国有企业干部人事管理体制现状，提出国有企业干部人事管理体制改革与创新的对策及建议。

关键词：国有企业、干部人事管理、体制改革

所属期刊栏目：185

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2016-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：22-22