农业科研单位人力资源管理中人才流失的成因与风险管理

摘要：

从农业科研单位人力资源流失的现状入手,对人才流失的特征和原因进行分析和研究,提出农业科研单位人才流失的风险识别,有针对性的从管理制度、团队文化、岗位设置、人才信息管理和人才梯队建设等5个方面提出应对农业科研单位人才流失风险的管理对策.

关键词：人力资源、人才流失、风险管理、农业科研单位

所属期刊栏目：31

分类号：G311(科学研究工作)

资助基金：农业部中央级公益性科研院所基本科研业务费项目2011hzs1J008;中国热带农业科学院院本级中央级公益性科研院所基本科研业务费专项2009-YBJ-19

在线出版日期：2011-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：72-75,98