创新科研院所人才工作机制的思考和建议
人才是科研院所发展的第一资源,在全球经济受新冠肺炎疫情严重影响的新形势下,创新科研院所人才工作机制是加强科研创新和产业升级的关键.通过分析科研院所人才现状,指出了科研单位人才队伍存在的问题,提出创新科研院所人才工作机制的建议,以期提升科研单位人才实力,加快人才聚集,助力创新发展.
科研院所、人才工作机制、思考、建议
44
C964.2;F324.3(人才学)
2021-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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科研院所、人才工作机制、思考、建议
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C964.2;F324.3(人才学)
2021-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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