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中国现行科研院所科研人才队伍建设初探——以中国热带农业科学院为例

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科研人才队伍是农业科研院所存在和发展的生命线,农业科研院所的竞争,关键在于人才的竞争.以中国热带农业科学院为例,从加强规划明确目标、组建院士智库、打造高层次科技创新团队、积极开展海外“引智工程”、实施重大人才工程等5个方面阐述了该院科研人才队伍建设的主要做法和经验,分析院科研人才队伍建设中存在的问题的基础,提出应从加强组织领导、树立正确的人才观、充分发挥人才规划的整体管控作用、加大吸引留学和海外高层次人才工作力度、提高科研人才队伍质量、进一步完善人才工作机制等方面人手,加强和完善科研院所科研人才队伍的建设.

热科院、科研人才、队伍建设

37

S-01(一般性理论)

2013-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

39-42

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热带农业工程

44-1442/S

37

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