旅游小企业成长特征及其影响因素——以宏村为例
借鉴经济学和管理学中企业成长的概念,以宏村为案例地,采用深度访谈和非参与观察等质性研究方法,分析了旅游小企业成长的量和质特征及其影响因素.研究发现:1)宏村旅游小企业经过近40年的发展,总体上是量的增长和质的改善不断优化的过程,实现了其在旅游目的地的可持续成长.2)旅游市场环境、景区管理体制、企业家精神、地方传统文化、企业成长战略和企业竞合互动共同促进了宏村旅游小企业的创办和成长.宏村游客数量的快速增长和旅游需求的提升,旅游公司和地方政府对景区的管理和建设,本地企业主的始创和模仿创新精神,外地企业主的个人特质和改革创新精神,直接或间接地推动着旅游小企业成长;传统的徽商文化、宗族文化和邻里文化等是旅游小企业成长的社会文化支撑,并强化了旅游小企业在成长过程中的稳定性和抵御外界风险的能力;模仿创新、连锁扩张和抱团发展等企业成长战略,促进了旅游小企业的一体化、多元化和联合成长.同时,低层次的产品同质竞争促进了旅游小企业更高层次的质的成长,多群体旅游小企业主之间的合作交流,强化了企业间信息交换、资源共享,极大地推动着旅游小企业成长.
旅游小企业、企业成长、旅游市场环境、企业成长战略、宏村
39
F592.6(旅游经济)
国家自然科学基金青年项目“旅游小企业发展与目的地演化的交互影响及其作用机制——皖南旅游区多案例研究”41501164;国家自然科学基金青年项目《风景名胜区治理模式演化及多尺度旅游影响研究——以黄山风景区为例》41301159;教育部人文社会科学项目《旅游小企业演化的驱动机制及空间差异研究》14YJCZH105
2019-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共11页
759-769
