10.3969/j.issn.1003-1073.2023.18.014
大数据背景下事业单位人事档案管理创新分析
人事档案管理不仅是人事管理的基础,也是人事管理的重要组成部分.随着时代的发展,人事档案管理与大数据技术的有机结合,不仅提高了事业单位人事档案管理的质量,而且也为事业单位人力资源配置和人才队伍建设提供了有力的保障.通过大数据技术的应用,可以实现人力资源有效配置,提高人力资源利用效率,促进人才队伍的建设和发展.为了促进人事档案管理工作的进一步发展,人事档案管理工作人员需要积极转变思想观念,适应新时代发展的要求,充分利用信息技术的优势,创新人事档案管理工作模式,以保证人事档案管理工作的质量和效率.
档案管理创新、人事档案管理、大数据背景下、事业单位、创新分析、单位人
G271;F234.3;F713.36
2023-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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