5G背景下医院人力资源的信息化管理思路探讨

摘要：

近年,5G技术的快速发展与 5G通信基础设施建设水平的提升,引发了新一轮的技术革命浪潮,为各行各业信息化建设工作的推进提供了强大动力支持.在传统的医院人力资源管理工作中,如何更好地发挥5G技术与实践模式的功能,实现人力资源管理要素的集聚与合理配置,发挥数字化、智能化技术的优势,已然成为医院管理者必须着重思考的问题.尤其是对现有的医院人力资源管理机制和问题进行科学分析,运用"5G+互联网"的模式进行改造,可以有效提升人力资源信息化管理水平,确保人力资源工作迈上新台阶.为此,医院管理者要提升认识水平,加快医院人力资源管理的信息化转轨对接进程,确保管理工作取得进展.

机标关键词：医院人力资源、信息化管理、管理思路、思路探讨

分类号：R197.322;F240;TP311

资助基金：南通市卫生健康委员会青年课题基于相互作用分析的医院后勤安全风险监管研究项目QB2021020

在线出版日期：2023-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：48-50