事业单位人力资源管理能力提升的思考

摘要：

人力资源管理指对与人才有关的工作进行指导和管理.在事业单位,这一概念涵盖了招聘、评估、日常培训和绩效管理等多项工作.随着社会的进步,事业单位对高素质专业技术人员的需求日益增加,人力资源管理成为决定一个企业能否取得长远发展的重要因素.建立健全高层次人才培养机制,不仅能够为社会的可持续发展提供强有力的支撑,而且还能够促进经济的可持续增长.本文旨在探讨如何提升事业单位人力资源管理能力,以及在实践中存在的问题,并提出可行的解决方案,以期为事业单位人力资源发展提供帮助.

机标关键词：人力资源管理能力、事业单位、能力提升、单位人

分类号：F272.92;G710;D630.3

在线出版日期：2023-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：33-35