领导者促进团队亲和力的策略探析

摘要：

亲和力是一个团队健康发展的关键因素,是组织管理和谐、科学的必要条件.团队的亲和力决定了团队成员是不是对团队有亲近感、归属感,当信息、资源、情感等要素能够共享时,团队黏性就高,就可以向着良好的方向发展.亲和力是团队的黏合剂,而领导者作为团队的掌舵人应该促进这种黏合剂的产生,使团队更有凝聚力,这是一个优秀领导者的重要品质之一.

机标关键词：领导者、亲和力、策略探析

分类号：C933;G641;F272.91

在线出版日期：2023-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：87-88