建立健全企业人才队伍建设机制的路径分析

摘要：

所谓人才,是指具有一定的专业知识或专门技能,能够完成工作任务和工作职责,进行创造性劳动并对企业发展做出一定贡献的人.企业人才队伍建设工作能够有效提升企业员工的素质和能力.当前,如何结合企业经营和发展的实际,以能力建设为中心,建立起一个更加开放、更有活力、更具实效并富有特色的企业人才队伍建设机制,是当前企业人才队伍建设工作面临的一个重要课题.因此,完善企业人才队伍建设机制已经引起社会各界相关人士的关注和思考.由此可见,基于我国企业人才队伍建设制度和机制的分析和研究,能够在理论上找出我国企业人才队伍建设机制存在的不足,为提高对我国企业人才队伍建设机制的重视提供有益的指导,从而促进我国企业人才队伍建设机制的建设和发展.

机标关键词：人才队伍建设、建设机制、路径分析、企业人才、建立健全

分类号：F272.92;C961;F320.3

在线出版日期：2023-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：83-84