10.3969/j.issn.1003-1073.2023.10.016
基层事业单位人力资源管理现状分析
现阶段,对于事业单位来说,要想更好地衡量人力资源的竞争力,就需要高度重视事业单位的管理水平.通过正确进行人力资源管理,可以打造一个良好的工作环境,通过使用可靠的人才流动激励体系,可以更好地保留人才和使用人力资源.
人力资源管理现状分析、基层事业单位、单位人
F272;D630.3;C913.2
2023-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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10.3969/j.issn.1003-1073.2023.10.016
人力资源管理现状分析、基层事业单位、单位人
F272;D630.3;C913.2
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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